Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kohalik teadmistehaldur
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kohalikku teadmistehaldurit, kes aitaks meie organisatsioonil tõhusamalt hallata, säilitada ja jagada teadmisi. Kohalik teadmistehaldur mängib võtmerolli teadmiste juhtimise strateegiate väljatöötamisel ja elluviimisel, et tagada organisatsiooni teadmiste kättesaadavus, ajakohasus ja kasutatavus kõigile töötajatele.
Selles rollis vastutab teadmistehaldur teadmistebaaside loomise ja haldamise, parimate praktikate dokumenteerimise ning teadmiste jagamise kultuuri edendamise eest. Ta töötab tihedalt koos erinevate osakondadega, et koguda, struktureerida ja levitada kriitilist teavet, mis toetab organisatsiooni eesmärke ja tõstab töötajate efektiivsust.
Töö hõlmab ka teadmiste haldamise tööriistade ja tehnoloogiate kasutuselevõttu ning nende pidevat täiustamist. Kohalik teadmistehaldur peab olema osav suhtleja, süsteemne mõtleja ja suutma töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Samuti on oluline, et ta suudaks koolitada ja juhendada teisi töötajaid teadmiste haldamise parimate tavade osas.
Edukas kandidaat omab tugevat arusaama teadmiste juhtimise põhimõtetest, kogemust sarnases rollis ning oskust töötada nii tehniliste kui ka mittetehniliste meeskondadega. Vajalik on ka hea analüütiline mõtlemine, probleemide lahendamise oskus ja võime töötada mitme ülesandega korraga.
Kui oled motiveeritud, süsteemne ja soovid panustada organisatsiooni teadmiste väärtustamisse ja arendamisse, siis ootame sind oma meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Teadmiste haldamise strateegiate väljatöötamine ja rakendamine
- Teadmistebaaside loomine ja haldamine
- Organisatsiooni teadmiste kogumine, struktureerimine ja levitamine
- Parimate praktikate dokumenteerimine ja jagamine
- Koostöö erinevate osakondadega teadmiste kogumiseks
- Teadmiste haldamise tööriistade ja süsteemide haldamine
- Töötajate koolitamine teadmiste haldamise teemadel
- Teadmiste jagamise kultuuri edendamine
- Teadmiste kvaliteedi ja ajakohasuse tagamine
- Analüüside ja aruannete koostamine teadmiste kasutamise kohta
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus teadmiste haldamise või sarnases rollis
- Kõrgharidus infoteaduse, IT või sarnases valdkonnas
- Hea arusaam teadmiste juhtimise põhimõtetest
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused
- Hea analüütiline ja süsteemne mõtlemine
- Kogemus teadmiste haldamise tööriistadega (nt Confluence, SharePoint)
- Võime koolitada ja juhendada teisi töötajaid
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus teadmiste haldamise valdkonnas?
- Kuidas olete varem aidanud organisatsioonil teadmisi paremini hallata?
- Milliseid teadmiste haldamise tööriistu olete kasutanud?
- Kuidas tagate, et teadmised on ajakohased ja kergesti kättesaadavad?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite teadmisi struktureerima ja jagama.
- Kuidas edendate teadmiste jagamise kultuuri organisatsioonis?
- Milliseid meetodeid kasutate teadmiste kogumiseks erinevatest allikatest?
- Kuidas hindate teadmiste kvaliteeti ja asjakohasust?
- Kas olete kunagi koolitanud teisi teadmiste haldamise teemal?
- Kuidas lahendate olukorra, kus töötajad ei soovi teadmisi jagada?
